Minicurso de Power BI

Ainda controla Relatórios de RHmanualmente no Excel? Você está perdendo tempo e relevância!

Minicurso gratuito de Power BI, preparado especialmente para profissionais da área de Recursos Humanos que estão cansados de virar “operadores de planilha” e querem começar a atuar como analistas de verdade.

Saiba mais

As verdades que ninguém fala para o Analista de RH

Download e tratamento manual toda semana

Fórmulas de banco de horas que quebram

Mais de 23.000 linhas processadas manualmente

PROCV para buscar cargo em planilha auxiliar

Sem visibilidade de quem ultrapassou o limite legal

Relatório entregue depois que a decisão foi tomada

O problema não é a complexidade dos dados de pessoas.

O problema é que você ainda processa manualmente o que poderia estar automatizado e sempre atualizado.

E no mercado atual, quem só opera planilha é facilmente substituível.

O Power BI é a evolução natural para quem já usa Excel

Se você já faz PROCV para cruzar dados de funcionários e usa tabelas dinâmicas para resumir apontamentos, você já tem o ponto de partida. O Power BI automatiza exatamente isso.

Se você já sabe:

  • Fazer tabelas dinâmicas com dados de RH (headcount, jornadas, afastamentos
  • PROCV para cruzar cargo, setor ou custo de folha
  • Montar algum relatório de turnover ou banco de horas no Excel

Você está pronto.

Com o Power BI, o Analista de RH consegue:

  • Conectar automaticamente na base de apontamentos e cadastro de funcionários, sem PROCV manual, sem download semanal repetitivo
  • Calcular saldo de banco de horas, média de horas extras e flags de criticidade com medidas DAX que se atualizam instantaneamente
  • Construir dashboards de headcount, turnover e banco de horas com filtros por setor, cargo e período, tudo interativo
  • Responder perguntas da liderança em segundos: qual setor tem maior sobrecarga, quem ultrapassou o limite legal, como evoluíram as horas extras

É sair do controle manual e entrar na análise estratégica.

Indicadores que Você Vai Dominar

Cada indicador abaixo será construído do zero dentro do Business Case, usando uma base real de banco de horas de uma empresa em crescimento.

  • Saldo do Banco de Horas
  • Média de Horas Extras
  • Headcount por Setor
  • Apontamentos Críticos
  • Turnover
  • Evolução do Saldo de Horas

Tudo aplicado a um cenário prático.

Nada de teoria solta.

O Business Case na Prática

Você vai construir um dashboard de RH completo do zero, do dado bruto à análise de banco de horas, usando a base real da Valente Alimentos, uma distribuidora com 30 colaboradores em crescimento acelerado.

  • Extração: conectar na base de banco de horas e cadastro de funcionários
  • Estruturação: tratar dados de jornada e horas extras no Power Query
  • Modelagem: relacionar banco de horas com cadastro de funcionários
  • Cálculos DAX: criar medidas de saldo, criticidade e alertas
  • Visualização: construir o dashboard e fazer análises de RH

E sair com um modelo replicável para sua empresa.

Sem teoria vazia.

Quem é Sayuri Valente

Selo de quem já transformou mais de 200 mil carreiras.

Sayuri Valente é gerente de Projetos de Business Intelligence na Xperiun, especialista em Power BI e Data Design e reconhecida como LinkedIn Top Voice em Dados e Analytics.

Com experiência liderando projetos de BI e transformando dados complexos em dashboards estratégicos, Sayuri ajuda profissionais a saírem do Excel operacional e começarem a gerar insights que influenciam decisões nas empresas.

Se você quer continuar gastando horas atualizando planilha, pode ignorar essa aula.

Mas se você quer subir o nível da sua análise e se destacar como analista de Recursos Humanos.