Uma das perguntas mais comuns quando se fala em Portfólio é a diferença dele para um currículo.
Aliás, este é um dos principais equívocos que os analistas de dados fazem quando querem alcançar novas oportunidades no mercado: eles pensam que somente um currículo é suficiente para trazer destaque frente a outros candidatos.
Mas a diferença entre currículo e Portfólio você verá um pouco mais à frente neste artigo.
Antes disso é importante você compreender que a construção de um portfólio feito de forma estratégica ajuda o profissional de dados a subir na carreira de maneira muito mais rápida.
Esse é o modo mais eficiente de mostrar o seu trabalho para as pessoas que realmente estão interessadas em obter melhores resultados através da análise de dados.
No entanto, para que o seu Portfólio tenha o efeito desejado, é importante ter alguns cuidados, tais como: a construção de pelo menos 3 Dashboards; Realizar análises inteligentes em cada um deles, explicar o porquê de cada informação inserida no relatório e ainda garantir que o seu material tenha fácil alcance para os gestores.
Acompanhe este artigo até o final e confira:
Qual a diferença de currículo e Portfólio
Tanto o Currículo quanto o Portfólio possuem informações a respeito da carreira profissional de uma pessoa, porém em formatos diferentes. No currículo colocamos as experiências profissionais, cursos, conquistas e etc. Já o Portfólio é um documento visual onde a pessoa pode realmente mostrar as habilidades, expondo os Dashboards e análises.
De modo geral, o currículo é um resumo teórico da sua trajetória profissional. Agora com o Portfólio você pode demonstrar na prática o que aprendeu com cada experiência.
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Por que é importante ter um Portfólio bem feito?
Ter um portfólio construído de forma inteligente pode abrir muitas portas na carreira do analista de dados.
Este é um grande diferencial na hora de conquistar o emprego dos sonhos, ou de receber aquela promoção.
De modo prático, o Portfólio ajuda você a ser reconhecido na sua área, podendo dessa forma, começar a “fazer o seu nome na análise de dados”, e conquistar autoridade, se tornando aos poucos um analista cobiçado pelo mercado de trabalho.
Isso porque o foco do Portfólio é mostrar de forma prática os resultados que você chegou após a realização de um projeto. Ou seja, o gestor, recrutador ou cliente poderá ver de fato o que você é capaz de desenvolver com o conhecimento que você sinalizou ter.
E, por mais que existam muitas vagas em aberto hoje no LinkedIn exigindo o domínio em Power BI (atualmente em torno de 4.500), são poucos os analistas que aproveitam esta ferramenta para apresentar o seu trabalho de forma satisfatória.
Por isso, o LinkedIn é um excelente espaço virtual para que você publique o seu portfólio. No entanto, existem alguns segredos na hora de “aparecer para o mundo”, conforme veremos a seguir.
Mas antes, convido a você que já possui Dashboards prontos a conhecer a nossa Plataforma gratuita para criar o seu Portfólio.
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Como construir o seu Portfólio de valor como analista de dados?
Para construir um Portfólio de valor, o primeiro passo é dominar o Power BI, e saber realizar análises dentro da Plataforma.
Depois, é preciso ter coragem para compartilhar o seu trabalho, e deixar que as pessoas vejam o seu talento.
Para dar início ao seu Portfólio, o ideal é ter de 3 a 4 Dashboards bem estruturados, construídos. Caso você ainda não tenha clientes, utilize bases de empresas fictícias pensando nos problemas e nas soluções.
Não existe problema algum em criar Dashboards de empresas fictícias, desde que, as suas análises destes dados sejam inteligentes.
Caso você opte por criar uma empresa fictícia, é interessante pensar quais são os problemas enfrentados para que as soluções possam se destacar no seu relatório dinâmico.
Pense em diferentes cenários e construa os seus Dashboards destacando os insights primordiais para o bom desenvolvimento da empresa.
Independente se o seu relatório for de negócios reais ou fictícios é fundamental que você não se limite a construir o Dashboard. Faça também comentários das suas análises, explicando o porquê de cada dado estar inserido no relatório.
Explique ainda o motivo de ter destacado determinadas informações. Conte qual o objetivo do seu Dashboard, e por último, proponha decisões baseadas em dados para aumentar os resultados da empresa.
Através deste Portfólio, você vai demonstrar o seu domínio de Power BI e o desenvolvimento da visão analítica de negócios.
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Desde a primeira aula, você aprende não somente a dominar as funções do Power BI, como também, desenvolve uma visão de negócios para fazer as suas análises e se destacar no mercado de trabalho.
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